만 나이 계산기
생년월일을 넣으면 만 나이·연 나이·세는 나이를 한 번에 알려드려요.
💬 자주 묻는 질문
만 나이는 어떻게 계산하나요?
태어난 날 0살에서 시작해 생일이 지날 때마다 1살씩 늘어납니다. 올해 생일이 지났으면 (올해 연도 − 출생 연도), 아직 안 지났으면 (올해 연도 − 출생 연도 − 1)이 만 나이입니다.
만 나이 통일 이후 어떤 나이를 쓰나요?
2023년 6월부터 법령·계약·행정에서 특별한 규정이 없으면 만 나이가 기준입니다. 다만 병역판정검사·청소년보호법(연 나이 기준), 초등학교 입학 시기 등 일부 제도는 별도 기준을 유지합니다.
연 나이와 만 나이는 무엇이 다른가요?
연 나이는 (현재 연도 − 출생 연도)로 생일과 무관하게 계산합니다. 만 나이는 생일 기준이라, 생일이 지나기 전에는 연 나이보다 1살 적습니다.
카드 네 장을 한 화면에 같이 띄운 이유
페이지를 열면 예시 생년월일과 오늘 날짜가 미리 채워져 있어 결과가 바로 보입니다. 카드는 네 장인데 앞의 세 장이 만 나이·연 나이·세는 나이이고, 만 나이 카드에만 '공식 나이'라는 설명과 함께 배경색이 다르게 들어갑니다. 2023년 6월 28일 만 나이 통일법이 시행되면서, 법령이나 계약에 특별한 규정이 없으면 나이를 만 나이로 읽는 것이 원칙이 됐기 때문입니다.
그런데도 연 나이 카드를 함께 두는 이유가 있습니다. 병역법은 병역의무 시기를 '그 연령이 되는 해의 1월 1일부터'로 정해 두었고, 청소년보호법도 '19세가 되는 해의 1월 1일을 맞이한 사람'을 청소년에서 빼기 때문에 사실상 연 나이로 돌아갑니다. 세는 나이 카드에는 '예전 방식'이라고만 붙어 있는데, 주변에서 부르는 나이와 서류에 적히는 나이가 왜 다른지 맞춰 보는 용도입니다.
네 번째 카드는 다음 생일까지 남은 날수이고, 날짜 옆에 그날의 요일까지 같이 나옵니다. 생일 당일에는 D- 숫자 대신 '오늘!'로 바뀝니다. 카드 아래 한 줄에는 태어난 날부터 센 총 일수가 나오는데, 태어난 날을 0으로 두고 세기 때문에 태어난 날을 1일째로 치는 백일·돌 셈법과는 하루가 어긋납니다.
'기준일' 칸을 오늘이 아닌 날로 바꿔야 할 때
기준일에는 오늘 날짜가 미리 채워져 있고, 지우면 다시 오늘로 계산됩니다. 이 칸이 진짜 필요한 때는 따로 있습니다. 모집 공고에 '○년 ○월 ○일 기준'처럼 날짜가 못 박혀 있거나 접수 마감일·계약 예정일이 정해져 있다면, 오늘 나이가 아니라 그 날짜의 나이가 판단 기준이기 때문입니다. 생일 당일은 이미 한 살 올라간 것으로 계산합니다.
과거 날짜도 들어갑니다. 예전에 낸 서류에 적은 나이가 맞았는지 되짚을 때는 그 서류의 작성일을 넣으면 됩니다. 다만 카드 아래 일수 줄은 기준일을 바꿔도 '오늘로 며칠째'라는 문구 그대로 나오니, 그 숫자는 오늘이 아니라 기준일까지 센 값으로 읽으셔야 합니다. 생년월일보다 앞선 날짜를 넣으면 계산이 멈추고 '기준일이 생일보다 빨라요'라는 한 줄만 남습니다.
결과가 갈리는 두 자리와 아예 못 보는 것
- 2월 29일생 — 2월 29일이 없는 해에는 다음 생일이 3월 1일로 잡히고, 만 나이도 3월 1일에 오르는 것으로 계산됩니다. 한 살 차이가 걸린 일이라면 기준일 칸에 2월 28일과 3월 1일을 각각 넣어 두 결과를 확인한 뒤, 어느 날짜를 쓰는지 해당 기관에 물어보시는 편이 안전합니다.
- 음력 생일 — 입력창은 양력 날짜만 받습니다. 음력 날짜를 그대로 넣으면 같은 숫자의 양력 날짜로 읽어 버립니다. 생일을 음력으로 쇠신다면 음력 달력에서 해당 달을 펼쳐 그 음력 날짜가 붙어 있는 양력 날짜를 찾은 다음 넣어 주세요.
- 시각과 시차 — 태어난 시간이나 해외 출생의 시차는 반영하지 않습니다. 모든 계산이 날짜 단위로만 이루어집니다.
숫자가 맞아도 자격은 따로 확인해야 합니다
이 도구가 하는 일은 달력 계산까지입니다. 어떤 제도가 만 나이를 쓰는지 연 나이를 쓰는지, 기준일을 언제로 잡는지는 그 제도의 공고문이나 약관에 적혀 있고 계산기가 대신 판단해 주지 않습니다. 순서를 뒤집어서 공고문에서 '어떤 나이'와 '어느 날짜 기준'인지 두 가지를 먼저 찾은 다음 이 계산기에 넣으면, 숫자를 잘못 읽을 일이 거의 없습니다.
서류상 생년월일이 실제 태어난 날과 다르다면 서류에 적힌 날짜로 계산하시는 편이 맞습니다. 심사는 제출된 서류의 날짜를 보고 이루어지기 때문입니다. 한 살 차이로 자격이나 금액이 갈리는 사안이라면 계산 결과만 믿지 말고 해당 기관에 확인받으시길 권합니다.
❓ 자주 묻는 질문
됩니다. 접수 마감일이나 계약 예정일처럼 날짜가 정해져 있으면 그 날짜를 넣어 그날의 만 나이를 확인하세요. 과거 날짜도 넣을 수 있어서 예전 서류에 적은 나이를 되짚어 볼 때 쓸 수 있습니다. 다만 생년월일보다 앞선 날짜를 넣으면 계산되지 않습니다.
생일 당일부터 한 살 올라간 값으로 표시됩니다. 다음 생일 카드도 D- 숫자 대신 '오늘!'로 바뀌고 축하 문구가 함께 붙습니다. 카드 밑에 나오는 총 일수는 태어난 날을 0으로 두고 센 값이라, 생일이라고 해서 딱 떨어지는 숫자가 나오지는 않습니다.
아닙니다. 날짜 입력창은 양력만 받으므로 음력 생일을 그대로 넣으면 같은 숫자의 양력 날짜로 계산해 버립니다. 음력 달력 도구에서 기준이 되는 해의 해당 달을 펼쳐 그 음력 날짜가 붙어 있는 양력 날짜를 확인한 다음, 그 날짜를 넣어 주세요.
2월 29일이 없는 해에는 다음 생일이 3월 1일로 계산되어 D-day와 요일도 그 날짜로 나옵니다. 만 나이 역시 3월 1일에 한 살 오르는 것으로 처리됩니다. 자격이 걸린 일이라면 기준일 칸에 2월 28일과 3월 1일을 각각 넣어 두 값을 비교한 뒤, 어느 쪽을 쓰는지 해당 기관에 확인해 보세요.