💼 근로자·직장인 지원금·정부혜택

• 폐광 및 감축 이직근로자대책비 및 광업자대책비 지원 ↗ 고용·창업

  폐광 및 감축으로 인한 이직근로자에게 생활안정을 위한 대책비 지원

  대상: ○ 근로자대책비 : 폐광 및 감축하는 석탄광산에 소속한 근로자로서 해당 광산에서 3월 이상 재직한 자 ○ 광업자대책비 : 광업권 등의 소멸등록을 마친 석탄광업자

• 무급 고용유지조치 근로자지원 ↗ 고용·창업

  무급 고용유지조치 계획을 승인받은 경우 평균임금의 50% 범위 내에서 근로자 지원

  대상: ○ 고용조정이 불가피한 상황임에도 무급 고용유지조치 계획을 승인받고 근로자를 계속고용하는 사업주 및 고용유지조치 대상 근로자

• 산재근로자 직업훈련 ↗ 고용·창업

  산재장해인의 재취업을 위해 직업훈련비용 및 수당을 지급

  대상: ○ 직업훈련 신청일 현재 산재 장해등급 제1급~12급 어느 하나에 해당한 자로, 취업(자영업 포함)하고 있지 않으며, 고용노동부 등 다른 직업훈련을 받고 있지 아니할 것

• 산재근로자 생활안정자금 융자 ↗ 생활안정

  일정기준의 중위소득 이하인 자를 대상으로 세대 당 2천만원 범위에서 융자 지원

  대상: ○ 월평균소득이 보건복지부 장관이 고시하는 3인 가구 기준 중위소득 이하인 자로 다음에 해당하는 자 - 산재사망근로자의 유족 중 수급권 1순위자(방계 일시금 수급권자 제외) - 상병보상연금 수급자, 산재장해등급 1~9급 판정자 - 융자신청일 현재 3개월 이상 요양 중인 산

• 산재근로자합병증 등 예방관리 ↗ 보건·의료

  산재근로자를 위해 10종 44개 합병증 등 예방관리 진료지원

  대상: ○ 산업재해보상보험법 제57조에 따라 장해급여 지급결정을 받은 자 중 예방관리 적용 대상 장해등급 기준에 충족되거나 혹은 무장해자에 따른 예방관리 증상 상병(심근경색, 협심증, 기관지천식에 한함)의 치유를 결정한 자 중 합병증 등 예방관리가 필요하다고 인정된 자

• 산재근로자사회심리재활지원 ↗ 보건·의료

  산재근로자 및 가족에게 심리상담, 사회적응, 재활스포츠 등의 프로그램 제공

  대상: ○ (심리상담 서비스) 산재노동자 및 유족연금수급자격자, 간병급여 및 상병보상연금 수급권자의 배우자·자녀 ○ (희망 찾기/사회 적응 프로그램) - 희망 찾기 프로그램 : 입원, 통원 중인 산재노동자 - 사회 적응 프로그램 : 장해등급 제1～14급 판정을 받은 자(장해판정을

• 산재근로자 직장 복귀 지원 ↗ 고용·창업

  산재근로자가 직장복귀를 한 경우 지원금 및 훈련비, 재활운동비 등을 지급

  대상: ○ 산재장해등급 제1급~제12급에 해당하는 산재장해인을 복귀시켜 고용을 유지한 사업주

• 진폐근로자복지지원 ↗ 보건·의료

  진폐근로자의 자녀를 위해 중고등학교 학자금을 지급

  대상: ○ 광업 분진작업에 종사하고 산업재해보상보험법상 진폐 장해판정을 받은 진폐근로자의 자녀

• 광업 종사 근로자 건강진단 지원 ↗ 보건·의료

  광업의 분진작업 종사 근로자에게 정기.임시.이직자 건강진단, 및 부대비용 등을 지원

  대상: ○ 재직중인 광업 종사 근로자 ○ 1년 이상 광업 분진사업장에 종사하였던 퇴직근로자

• 체불청산 지원 융자(사업주 및 근로자) ↗ 고용·창업

  근로자들에게 임금을 체불한 사업주와 임금체불로 생계에 어려움을 겪는 근로자에게 융자 지원

  대상: <체불청산지원 사업주 융자> ○ 사업주 요건 - 산재보험 적용 대상이 되는 가동사업장으로 6개월 이상 해당 사업을 경영하고 있으며, 경영상 어려움으로 체불이 발생한 사업주 ○ 근로자 요건 - 퇴직근로자: 신청일까지 6개월 이상 계속 근로하고 신청일 기준 1년 이내에 퇴

• 산재근로자 케어센터 지원 ↗ 보건·의료

  산재근로자 등에게 간병, 취미생활, 건강지원 등의 서비스 지원

  대상: ○ (경기 케어) 만 60세 이상의 장해등급 제1~3급 자 ○ (태백 케어) 만 60세 이상의 진폐 장해인, 만성폐쇄성폐질환 급여수급자, 진폐의증자

• 소규모사업장 근로자 건강상담서비스 제공(근로자건강센터) ↗ 보건·의료

  50인 미만 사업장 근로자에게 직업병, 근무환경, 스트레스 등에 대한 예방·상담 지원

  대상: ○ 50인 미만 사업장 근로자

• 산재근로자 대체인력지원 사업 ↗ 고용·창업

  근로자 50인 미만 사업주 등에게 대체근로자 임금의 50% 이내 지원

  대상: ○ (재해일이 속하는 달의 말일기준) 상시근로자 수 50인 미만을 고용하는 사업주 - (산재근로자) 산재장해인 또는 요양승인 기간 60일 이상의 산재근로자를 고용단절없이 원직장복귀시켜 30일 이상 고용을 유지하고 임금 지급 - (대체근로자) 재해일 이후 신규로 대체근로자를 고용하

• 중증장애인근로자 출퇴근 비용 지원 ↗ 고용·창업

  ○ 지원내용: 매월 7만원 한도로 교통 실비 지원(전용카드 발급 필수)

  대상: ○ 최저임금적용제외인가를 받은 중증장애인 근로자 또는 국민기초생활수급·차상위계층인 중증장애인 근로자

• 산재근로자 특별진찰 ↗ 보건·의료

  전문적인 재활치료가 필요한 산재근로자에게 의료재활에 대한 긍정적 경험과 정보제공

  대상: ① 뇌혈관질환(뇌손상 포함): 발병일 또는 수술 후 6개월 이내 ② 척추질환(마비증세가 뚜렷한 경우 제외), 견관절질환, 주관절질환, 완관절·수부질환, 고관절질환, 슬관절질환, 족관절·족부질환: 발병일 또는 수술 후 3개월 이내 ③ 위 어느 하나의 질환으로 요양기간이 발병일

• 중소 제조기업 근로자 기숙사 임차비 지원 ↗ 주거·자립

  중소 제조기업 기숙사 임차비 지원 ▪ 연령 기준 : 18세 ~ 45세 이하

  대상: ○ 45세이하 근로자에게 기숙사(아파트, 빌라, 원룸 등)를 임차하여 제공하는 관내 중소 제조기업

• 시간제청년근로자 장려금 지원 ↗ 고용·창업

  주30시간 이하 저소득 시간제청년 근로자에게 장려금 지급

  대상: ○ 강화군에 거주하는 19세~29세까지의 파트타임, 아르바이트 등 주 30시간이하 시간단위로 근로하는 청년

• 외국인계절근로자 도입 운영 지원 ↗ 농림축산어업

  해외에서 계절근로 초청된 외국인과 인력수요농가의 매칭

  대상: ○ 외국인 단기 계절근로자 수요 농가 ○ 해외에서 계절근로 초청된 외국인

• 근로자 이주정착지원금 지급 ↗ 주거·자립

  근로자로 이주정착한 전입자에게 지원금 지급

  대상: ○ 근로자 이주정착 지원금 - 「산업집적활성화 및 공장설립에 관한 법률」에 의거 보령시 관내에 공장 등록 등을 완료하고 정상 가동 중인 기업의 근로자(보령시 관내에 주민등록을 이전한 지 2년 이내)에게 지원

• 청년근로자 연봉 지원 ↗ 생활안정

  청년근로자에게 적금 형태로 연봉 지원

  대상: ○ 청년근로자 연봉지원 - 관내 5인 이상 중소, 중견 제조업체(보령시 관내에 공장등록되어있어야함) 내국인 근로자 - 만 18세~45세 / 세전연봉 40백만원 미만 - 신규전입 근로자는 전입 1년 이내에 약정을 체결하여야 하며, 약정 당시 세대원 수가 1~2명:20만원, 3~

다른 대상별 지원금