OPDADA 블로그

연장·야간·휴일수당은 통상임금으로, 퇴직금은 평균임금으로 계산합니다. 두 임금의 차이와 각각 어떤 돈의 기준이 되는지, 2024년 대법원 판결로 조건부 상여금이 통상임금에 포함된 변화까지 예시와 함께 정리했습니다.

4대보험 신고는 회사가 알아서 하지만, 공백기의 건강보험료·국민연금과 중도퇴사 연말정산은 본인이 챙겨야 합니다. 지역가입자 전환과 임의계속가입, 원천징수영수증 제출, 놓쳤을 때 5월 종합소득세 신고까지 순서대로 정리했습니다.

"수습이라 월급 90%", "수습이라 언제든 해고 가능"은 절반만 맞는 말입니다. 감액이 가능한 조건 세 가지(1년 이상 계약·3개월 이내·단순노무직 제외)와 수습 해고의 기준, 해고예고수당의 3개월 기준선까지 정리했습니다.

사직서를 냈어도 임금체불·왕복 3시간 통근·직장 내 괴롭힘·질병·육아휴직 거부처럼 '어쩔 수 없는 사정'이 있었다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 고용보험법이 인정하는 정당한 이직 사유와 각 사유별 증빙, 퇴사 전 준비 순서를 정리했습니다.

하루 8시간을 넘기면 1.5배, 밤 10시 이후엔 또 50% 가산, 휴일 8시간 초과분은 2배 — 가산수당이 겹치면 통상임금의 2.5배까지 올라갑니다. 계산 공식과 사업장 규모별 적용 여부, 포괄임금제에서도 받을 수 있는 경우까지 정리했습니다.

4년의 계도기간이 끝나 2025년 6월 1일 이후 체결한 전월세 계약은 신고하지 않으면 과태료가 부과됩니다. 보증금 6천만원·월세 30만원 기준과 30일 기한, 온라인 신고 방법, 신고만 해도 확정일자가 자동으로 부여되는 혜택까지 임차인이 꼭 알아야 할 내용을 정리했습니다.

같은 통신망을 쓰면서 요금만 낮추는 알뜰폰, 폰을 바꾸지 않아도 받을 수 있는 선택약정 25% 할인까지 — 통신비를 줄이는 현실적인 점검 순서를 정리했습니다. 갈아타기 전 확인할 위약금·결합할인과 알뜰폰의 단점도 함께 짚습니다.

공동주택 층간소음의 법적 기준과 이웃사이센터 상담·측정 신청, 분쟁조정 절차까지 단계별로 정리했습니다. 감정적 대응과 보복소음이 왜 불리한지, 예방과 신고를 어떻게 병행할지 실제 방법 중심으로 안내합니다.

2개월령 이상 반려견은 등록이 의무이며 미등록 시 최대 100만원 과태료가 부과됩니다. 내장형·외장형 등록 방법과 30일 변경신고 의무, 진료비 게시제를 활용해 동물병원비를 아끼는 방법까지 2026년 기준으로 정리했습니다.

겨울철 벽·창에 맺히는 결로의 원리와 취약 부위를 짚고, 환기·단열·습도관리 3대 대응과 이미 생긴 곰팡이 제거법까지 실용적으로 정리했습니다.

한국주택금융공사 주택연금의 가입 조건, 지급 방식, 상속·정산 원리, 2026년 달라진 점까지 실제 신청에 필요한 핵심을 정리했습니다.

실손의료보험은 가입 시기별로 1~4세대로 나뉘며 자기부담률과 보험료 구조가 다릅니다. 4세대 특징, 실손24 청구 간소화, 세대 전환 유불리를 정리했습니다.