최저임금 월급 209시간은 어떻게 나온 건가요?

주 40시간을 일하면 주휴수당 8시간분이 더해져 주 48시간분의 임금을 받습니다. 한 달은 평균 4.345주(365일÷12개월÷7일)이므로 48시간 × 4.345주 ≒ 209시간이 월 소정근로시간이 됩니다.

최저임금 계산기

2026년 최저임금은 시급 10,320원 — 시급을 넣으면 일급·주급·월급으로 바로 환산해요. 2019~2027년 연도별 최저임금 표도 함께 — 2027년은 시급 10,700원으로 확정됐어요(2027-01-01 적용).

시급 (원)

💡 주급·월급은 주 40시간(하루 8시간·주 5일) 근무 + 주휴수당 기준이에요. 주휴수당은 1주 소정근로시간 15시간 이상·개근 시 발생합니다. 내 근무시간에 맞춘 계산은 주휴수당 계산기에서.

연도	시급	인상률	일급 (8시간)	월급 (209시간)

연도를 누르면 그 해 최저임금으로 계산해요. 출처: 고용노동부 고시(최저임금위원회). 최저임금은 업종·규모 구분 없이 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다.

주휴수당 조건 — 1주 소정근로시간 15시간 이상 + 소정근로일 개근. 알바·단시간 근로자도 조건을 충족하면 받습니다. 주 40시간 근무자의 주휴 포함 환산 시급은 10,320 × 1.2 = 12,384원꼴이에요.
수습 기간 감액 — 1년 이상 근로계약을 맺은 경우, 수습 시작일부터 3개월 이내에는 최저임금의 90%(2026년 9,288원)까지 지급할 수 있어요. 단순노무직은 감액할 수 없습니다.
2027년 최저임금 — 시급 10,700원으로 확정·고시됐어요(2026-08-05, 2026년 10,320원 대비 380원·3.7% 인상). 2027년 1월 1일부터 적용되고, 주 40시간(월 209시간) 기준 월급은 2,236,300원입니다. 업종 구분 없이 모든 사업장에 같이 적용돼요.
최저임금 미달이라면 — 최저임금 미만 지급은 법 위반입니다. 고용노동부 상담전화 ☎1350 또는 관할 노동청에 진정할 수 있어요.

2026년 최저임금은 얼마인가요?

시급 10,320원입니다(2025년 10,030원 대비 2.9% 인상). 하루 8시간이면 82,560원, 주 40시간(주휴 포함 209시간) 기준 월 2,156,880원이에요.

월급 환산에 쓰는 209시간은 어떻게 나온 건가요?

주 40시간 근무 시 주휴 8시간이 더해져 주 48시간분의 임금을 받고, 한 달 평균 4.345주(365÷12÷7)를 곱하면 약 209시간이 됩니다.

주휴수당은 누구나 받을 수 있나요?

1주 소정근로시간 15시간 이상 + 개근이면 고용형태와 관계없이 발생합니다. 주 15시간 미만이면 주휴수당 대상이 아니라 월 환산액도 그만큼 줄어요.

2026년 8월 기준 · 작성·관리 OPDADA 운영자(자료 출처·갱신 원칙) · 잘못된 내용을 보시면 알려 주세요.

이 페이지의 금액은 참고용 추정입니다. 세율·요율·시세는 수시로 바뀌고, 같은 조건이라도 개인의 상황에 따라 실제 금액이 달라집니다. 신고·계약처럼 확정이 필요한 일은 관할 기관이나 담당 전문가에게 확인해 주세요.